音楽教室の「労働基準法」

「雇用主は原則１日８時間労働で週４０時間を超えて労働させてはならない。」

と、法律で決められています。

それ以上の過重労働を強いる企業は、「ブラック企業」と言われます。

ちなみに、基準よりも月に80時間（週に18時間位）を超えると、「過労死レベル」とか。

さて、ピアノ教師の場合、どうでしょう？

個人教室の場合、何時間教えようと自由。

労働時間に関する法律は無い。　

誰からも訴えられません。

法定労働時間「週40時間」ということは、

・全員30分レッスンとして単純計算すると……生徒数は「80名」が限度。　

・上級者・受験生はもっとかかるので、平均40分レッスンで計算すると……生徒数は60名が限度

さらに、

・長期・短期的なレッスン計画の作成、教材分析など「指導を良くするための準備時間」、　

・会社ならば、清掃員・営業・経理担当者などがやってくれる「雑務のための時間」、　

・指導法セミナー・演奏会・レッスン見学など「自己研鑚のための時間」

などを考慮すると……50名が限度。　

さらに、自分自身の「練習のための時間」も入れると、

週にたった5時間で……40名、週10時間でも……30名が限度。という計算。

（「演奏活動」と「指導」、両立がいかに難しいか納得。）

先日、手指の検索をしていたら、偶然、あるピアノ教師のブログを発見。

なんと、生徒さん130名に指導しているのです。

（しかも、講師を雇わず自分1人で。隔週ではなく毎週レッスン）

平日だけでなく土・日曜も教え、レッスンは夜9:30まで。

すごーい！！ スーパーピアノ教師！

ところが、読み進めていくと……体調を崩され、大病のためレッスン中断。

ああ、やはりご無理がたたったのでしょうか。。。

教えたくても、生徒が来ないと悩んでいる先生も、沢山いらっしゃいます。

でも、生徒がたくさん来過ぎても、悲劇につながります。

自分で、自分にブレーキをかけることも大切。

過重労働で自殺した電通社員、高橋まつりさんは、雇用していた会社の責任。

でも、ピアノ教師は、自分の責任です。

自分で自分をコントロールしなければならない難しい仕事だと、改めて思いました。

たった数本が増殖した花。 見習おう、この たくましさ！